作為重要的投資決策指標(biāo)，ESG兼顧環(huán)境、社會、公司治理等多維度的價值觀念，與我國提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念高度契合，目前ESG理念正在成為一種國際共識。

在業(yè)內(nèi)看來，一流的企業(yè)要有一流的ESG表現(xiàn)，在追求經(jīng)濟(jì)回報的同時，也要綜合考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和長期價值，營造全社會認(rèn)識、理解、推動ESG體系建設(shè)的良好環(huán)境。

如今，ESG體系正在各大企業(yè)扎根成長，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必答題。尤其在科技領(lǐng)域，各大科技企業(yè)對于ESG的重視程度更加凸顯，均想在此熱潮中成為佼佼者。

當(dāng)前，氣候變化帶來的不利影響正在日益顯現(xiàn)，這使得采取氣候行動的緊迫性與日俱增。在注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，作為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵主體，越來越多的科技企業(yè)也在加快綠色轉(zhuǎn)型，從而在應(yīng)對氣候風(fēng)險的同時，把握變革性機(jī)遇，在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中創(chuàng)造長期價值。

以科技企業(yè)OPPO為例，其在今年2月的世界移動通信大會上發(fā)布低碳發(fā)展白皮書，承諾將于2050年自身運(yùn)營實現(xiàn)碳中和。明確自身運(yùn)營中、長期減碳目標(biāo)后，將不斷在低碳生產(chǎn)、低碳產(chǎn)品、低碳投資、低碳數(shù)字化，以及參與制定低碳標(biāo)準(zhǔn)五個方面持續(xù)投入，最終實現(xiàn)低碳發(fā)展戰(zhàn)略。

記者還了解到，為了推動工廠、辦公樓以及數(shù)據(jù)中心溫室氣體減排，OPPO成立碳中和工作組，從生產(chǎn)到產(chǎn)品、從硬件到軟件、從供應(yīng)鏈到全行業(yè)，積極推動自身及行業(yè)低碳轉(zhuǎn)型。

落實在具體行動上，為了減少能耗與碳排放，OPPO位于東莞的產(chǎn)業(yè)園嚴(yán)格執(zhí)行一套標(biāo)準(zhǔn)，比如在生產(chǎn)和辦公區(qū)域，夏季溫度設(shè)置不得低于24℃的規(guī)定，“雖然說在22℃至26℃之間的能源消耗差別不是很多，但是隨著一點(diǎn)點(diǎn)積累，這些能源消耗就會變的十分巨大。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此外，產(chǎn)業(yè)園還采用高效集中式空壓站，與常規(guī)空壓站相比，每年可節(jié)約電耗約280萬千瓦時；為重點(diǎn)用能設(shè)備安裝智能電表用以監(jiān)測電耗，讓每一度電的使用都能夠被精準(zhǔn)記錄……多種措施也見證了企業(yè)在為實現(xiàn)節(jié)約能源和減少碳排放量的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

有專家指出，踐行ESG理念，有利于中國企業(yè)接軌國際市場，推動中國產(chǎn)業(yè)升級，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)綠色低碳轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，更好地實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化。

同時，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，履行社會責(zé)任逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。通過企業(yè)履行社會責(zé)任，可以推動社會公平、公正和諧發(fā)展。例如，通過支持教育事業(yè)、公益事業(yè)，企業(yè)可以促進(jìn)社會進(jìn)步和文明發(fā)展。

 ESG還可以提高公眾對企業(yè)的認(rèn)知度和信任度，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力。如今，由OPPO研究院發(fā)起的科創(chuàng)賦能平臺“微笑提案”影響力日漸提升，據(jù)了解，2023年“微笑提案”圍繞“科技為人”和“綠色未來”兩大課題方向，在全球66個國家和地區(qū)、征集到687份創(chuàng)新技術(shù)提案，涵蓋智慧健康與科技無障礙、環(huán)境保護(hù)與低碳發(fā)展領(lǐng)域，并最終有多個提案成功落地�！拔⑿μ岚浮币渤晒θ脒x“2023中國企業(yè)ESG優(yōu)秀案例”。

微笑提案獲獎團(tuán)隊在COP 28展區(qū)展示其環(huán)保技術(shù)。受訪方供圖

在阿聯(lián)酋迪拜剛落幕的《聯(lián)合國氣候變化框架公約》第二十八次締約方大會（COP28）上， OPPO攜微笑提案的獲獎團(tuán)隊?wèi)?yīng)邀參加“COP28領(lǐng)導(dǎo)力系列訪談”。該訪談邀請全球多個領(lǐng)域的商業(yè)領(lǐng)袖和先行者，分享企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展之路上的成果。作為移動通信行業(yè)的代表，OPPO 還分享了其通過科技創(chuàng)新推動可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗。

除了微笑提案外，OPPO連續(xù)3年發(fā)布《可持續(xù)發(fā)展報告》。作為面向社會公眾披露可持續(xù)發(fā)展管理狀況的核心行動，報告內(nèi)容覆蓋了和諧運(yùn)營、環(huán)境保護(hù)、員工福祉、技術(shù)普惠、生態(tài)共融五大領(lǐng)域的實踐成果以及未來規(guī)劃。

以落實數(shù)字普惠板塊為例，針對色弱色盲的視障人群，OPPO推出了“千人千屏”色彩視覺檢測技術(shù)，為用戶定制顯示方案；針對視聽障礙用戶群體，持續(xù)對自研的操作系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化，借助手機(jī)的隨選朗讀、手勢體感、無障礙顏色模式、來電閃光燈等功能幫助用戶了解頁面內(nèi)容。

此外，在提高治理水平方面，OPPO參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐，搭建了適配公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和用戶需求的合規(guī)管理體系，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，通過持續(xù)完善合規(guī)管理組織和管理機(jī)制，有效防控合規(guī)風(fēng)險。

以安全合規(guī)委員會為例，作為公司產(chǎn)品與服務(wù)安全的最高管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)數(shù)據(jù)與隱私合規(guī)分委會、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)安全與隱私保護(hù)分委會等多個分委會，通過高效運(yùn)行安全與隱私保護(hù)“三道防線”協(xié)同機(jī)制，確保有效落實數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)的各項要求。

可以看出，以O(shè)PPO為代表的越來越多的科技企業(yè)認(rèn)可ESG的理念，成為保護(hù)生態(tài)環(huán)境、履行社會責(zé)任、提高治理水平的踐行者。

專家指出，ESG作為企業(yè)綠色低碳的競爭力，是助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基礎(chǔ)，也是助力企業(yè)構(gòu)建價值共同體的有利抓手。隨著相關(guān)配套政策與制度建設(shè)不斷完善，ESG發(fā)展將加速從理念走向?qū)嵺`。科技企業(yè)行動力展示了對環(huán)境和社會的責(zé)任感，成為通往綠色未來的致善之舉。

分享讓更多人看到